Факультет управления персоналом в Петропавловске

Этот курс ориентирован на специалистов отдела управления персоналом, HR-менеджеров, которые занимаются поиском и отбором кандидатов, адаптацией персонала, организацией обучения и аттестацией работников, разрабатывают и внедряют на предприятиях социальные программы.
В методических пособиях комплекса в сжатом виде представлены алгоритмы действий и вся необходимая информация для HR-специалистов. Это практические пошаговые инструкции для решения конкретных задач, чаще всего встречающихся в работе
Анонс программы:
1 день
Роль, место и задачи подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Стратегия в работе с персоналом.
Эффективные методы подбора кадров, оценка кандидатов.
2 день
Адаптация персонала.
Обучение и развитие персонала
3 день
Оценка персонала
Бюджетирование и управление затратами на персонал
4 день
Построение системы мотивации и стимулирования персонала. Управление персоналом при слиянии компаний
5 день
Правовое регулирование управления персоналом в компании
Кадровое делопроизводство: требования трудового законодательства

Срок обучения на факультете составляет 5 рабочих дней с возможностью выбора времени обучения по группам:
Первая группа – с 08.00 до 13.00 часов
Вторая группа – с 14.00 до 18.00 часов
Период обучения:
29.10.12-02.11.12
19.11.12-23.11.12
03.12.12-07.12.12

По окончании обучения в Школе кадрового управления выдается сертификат